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規章制度

湖南商學院研究生“三助”工作管理辦法

發表時間:2016-03-20 21:07:39 點擊次數:

 
第一章  總則
    第一條  為進一步提高研究生培養質量国民娱乐官网,優化高層次人才培養環境国民娱乐官网,進一步調動研究生參與科學研究、教學實踐和學校及學生管理工作的積極性,同時也為幫助生活貧困的研究生完成學業,學校決定在全日制研究生中實行兼任“三助”工作制度国民娱乐官网。根據教育部、財政部有關文件精神,結合學校實際国民娱乐官网,制定本辦法国民娱乐官网。
    第二條  研究生兼任“三助”工作是指全日制研究生攻讀學位的同時,應聘學校的相應“三助”崗位,即研究助理,簡稱“助研”;教學助理国民娱乐官网,簡稱“助教”;管理助理国民娱乐官网国民娱乐官网,簡稱“助管”国民娱乐官网。
    第三條  研究生“三助”崗位由研究生院統籌管理。教務處国民娱乐官网、科研處、人事處国民娱乐官网国民娱乐官网、學工處協助研究生院做好有關工作。設崗單位負責本單位“三助”崗位的申請、聘用、考核等,報研究生院備案国民娱乐官网国民娱乐官网。
第二章  崗位設置原則
    第四條  助研崗:凡獲得省部級及以上科研項目的導師、教學和科研人員均可申請設助研崗国民娱乐官网。
    第五條  助教崗:擔任全校公共必修課、學科基礎課的副高職稱及以上的教學人員可申請設助教崗,由研究生院會同教務處根據各教學單位提出的設崗需求協商設置。
    第六條  助管崗:校內缺編單位根據工作需要,可申請設置日常行政国民娱乐官网、教務国民娱乐官网、科研及學生教育管理等助管崗位,此類崗位的設置向教學管理第一線傾斜。設置助管崗位必須有明確飽滿的工作內容,有助于提高管理工作質量與效益,防止增員減效現象。
第三章 崗位職責
    第七條  助研工作:按項目負責人要求,研究生承擔學?;蛑笇Ы處煼峙浠蛑付ǖ呐c本專業相關的各種科學研究国民娱乐官网、開發和專業設計、調研等工作。
    第八條 助教工作:按主講教師的要求,研究生承擔學校和二級培養單位本、?国民娱乐官网?茖W生的部分章節或專題的授課国民娱乐官网、輔導、答疑、批改作業等教學工作;試卷的批閱和試卷分析工作;實驗準備、指導等教輔工作以及實習課程的指導等教學工作。
    第九條  助管工作:按設崗單位負責人要求,協助完成學?;蚨墕挝坏娜粘P姓裼槔止偻裼槔止偻⒔虅?国民娱乐官网、科研及學生教育管理等工作。
第四章  崗位應聘條件
    第十條  堅持四項基本原則,道德品質好,工作責任心強,身體健康国民娱乐官网,學有余力的全日制在校研究生,經導師同意且符合應聘崗位要求的均可申請兼任“三助”工作。
    第十一條  研究生兼任“三助”工作必須以不影響正常學業為前提国民娱乐官网,一位研究生一般只能應聘一個工作崗位。延期畢業研究生、受校紀處分的研究生不得申請“三助”崗位国民娱乐官网国民娱乐官网。
    第十二條  同等條件下国民娱乐官网,優先考慮未獲學業獎學金或家庭經濟困難研究生。
第五章  崗位聘用
    第十三條  研究生“三助”崗位聘用程序為“崗位公開国民娱乐官网、個人申請、導師同意、競爭上崗、擇優聘用、聘期考核”国民娱乐官网。
    (一)研究生院公布“三助”崗位后国民娱乐官网,符合應聘條件的研究生向研究生院申請競聘助教国民娱乐官网、助研、助管崗位;
    (二)研究生申請“三助”工作應征得導師同意,并簽署意見;
    (三)研究生院會同設崗部門或科研項目負責人、教務處、人事處、科研處確定聘用研究生。其中,助教崗位聘期為一學期国民娱乐官网;助研、助管崗位聘期為一學期或一學年;
    (四)崗位申請和聘用工作一般在新學期開學后30天內完成国民娱乐官网。
    第十四條  在每學期開學初,聘用單位或科研項目負責人與上崗研究生簽訂協議国民娱乐官网,協議中應明確具體的崗位目標、職責要求、工作量和酬金標準国民娱乐官网。協議書和崗位聘用情況應及時報送研究生院,并報送教務處、科研處、人事處、財務處備案。
第六章  崗位津貼
    第十五條  助研津貼:由設崗導師根據研究生實際承擔科研工作情況確定,研究生可獲津貼原則上不得低于每月300元国民娱乐官网。
    第十六條  助教津貼:在教學質量評估合格的情況下国民娱乐官网,根據湖南商學院教師教學工作量計算方法,核算實際承擔的教學工作量,按學校課時標準計發課時津貼。研究生每周承擔的教學工作量原則上不得超過4標準課時。在學校教師教學工作量計算辦法中未列入的其他教學工作量的計算辦法国民娱乐官网国民娱乐官网,由教務處、人事處和學工部協商確定。
    第十七條  助管津貼:研究生助管津貼標準為每月300元,每月工作日按20天計算,每工作日工作2小時。助管研究生因故缺勤的,按15元/日扣減津貼。
    第十八條  津貼來源:學校在每年年初經費預算中国民娱乐官网,設立研究生“三助”專項經費,由研究生院統一管理。其中国民娱乐官网,“助管”津貼由學校支付; “助教”津貼由導師或主講教師在其個人課酬中按學校課時標準支出;“助研”津貼由設崗項目負責人在項目經費內支出。
    第十九條  津貼發放辦法:研究生“三助”崗位津貼的發放由財務處歸口管理。各聘用單位,在月底對“三助”工作情況進行審核,在次月5日之前將津貼發放審核表及匯總表送交研究生院并經研究生院審核同意后,由財務處按月將津貼直接打入研究生個人帳戶。每月初發放上個月的津貼国民娱乐官网国民娱乐官网,不能提前支取。
第七章 管理與考核
    第二十條  研究生助研的管理與考核由科研處會同設崗課題負責人實施;助教的管理與考核由教務處會同有關設崗教學單位實施;助管崗位管理與考核由人事處會同設崗部門實施国民娱乐官网,兼任“三助”工作的研究生日常管理由研究生院和設崗單位共同負責。
    第二十一條  設崗單位應加強對擔任“三助”工作研究生的教育、培訓、管理和考核。受聘研究生應當認真履行崗位職責,虛心接受指導、教育国民娱乐官网,自覺接受考核。
    第二十二條  研究生“三助”工作考核是研究生畢業鑒定的重要內容,也可以納入研究生培養方案中“社會實踐”環節進行考核??己藘热莅ǖ?、能国民娱乐官网、勤国民娱乐官网、績四個方面国民娱乐官网」裼槔止偻“助研”崗位主要根據研究生科研工作態度、承擔任務完成情況和項目負責人意見等進行考核?!爸獭睄徫豢己?,主要聽取設崗單位、主講教師和聽課學生的評價意見?!爸堋睄徫挥稍O崗部門根據研究生工作態度国民娱乐官网、工作能力国民娱乐官网、工作量等進行考核。
    第二十三條  聘用期末国民娱乐官网,擔任“三助”工作的研究生應書面總結工作情況,如實填寫《湖南商學院研究生“三助”工作崗位聘期考核表》,由聘用單位考核并予以鑒定,鑒定須報研究生所在二級培養單位,并報研究生院備案。
    第二十四條  研究生在聘期內因故不能完成崗位工作、違反協議、受到校紀處分、中止學業、工作出現重大失誤等,設崗單位可提出提前終止協議申請,經二級培養單位核準,報研究生院備案后国民娱乐官网,可提前終止原聘用協議国民娱乐官网。崗位考核不合格的研究生,不再具備應聘資格国民娱乐官网。對“三助”工作成績突出的研究生予以表彰,并作為向用人單位介紹和推薦的重要內容之一。
第八章  其他事項
    第二十五條  各二級培養單位根據工作需要自行設立的“三助”崗位可參照本管理辦法,由各單位自行管理国民娱乐官网,報研究生院備案。
    第二十六條  本辦法自頒布之日起施行,由研究生院負責解釋国民娱乐官网。
 
 

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